Fonction publique & sécurité

Combien gagne un greffier ?

Un greffier gagne en France environ 2 300 € nets par mois en 2026, primes comprises, avec une fourchette allant de 1 900 € en début de carrière à 3 000 € pour un greffier confirmé ou un directeur des services de greffe. Le grade et l'ancienneté déterminent l'essentiel de la rémunération.

Mis à jour
2 juillet 2026
Source
Grilles indiciaires de la fonction publique, ministère de la Justice, École nationale des greffes, données publiques 2025-2026.

Salaire un greffier, en bref

Année 2026
Fourchette basse
1 900 €
net mensuel
Fourchette haute
3 000 €
net mensuel

Données indicatives. Fourchettes établies à partir des grilles indiciaires de catégorie B et du régime indemnitaire, exprimées en net mensuel primes incluses.

Salaire un greffier en 2026

Le salaire moyen d'un greffier des services judiciaires s'établit autour de 2 300 € nets par mois en 2026, primes comprises. Fonctionnaire de catégorie B, le greffier perçoit un traitement indiciaire complété par des primes de fonction propres au ministère de la Justice.

Le greffier joue un rôle central dans le fonctionnement des juridictions : il authentifie les actes de procédure et assiste les magistrats. Sa rémunération progresse par avancement d'échelon et de grade, les primes de régime indemnitaire venant compléter un traitement de base encadré par la grille de la fonction publique.

Évolution sur 3 ans

Évolution du salaire un greffier
Année Bas Médian Haut
2026 1 900 € 2 300 € 3 000 €
2025 1 860 € 2 250 € 2 940 €
2024 1 820 € 2 200 € 2 880 €

Hypothèses identiques pour les trois scénarios (10 % du revenu net médian épargné chaque mois) : seul le rendement net de frais change. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Quel salaire pour un greffier débutant ?

Un greffier débutant, à la sortie de l'École nationale des greffes, démarre autour de 1 900 à 2 000 € nets par mois, primes comprises. La formation en école, rémunérée, précède l'affectation dans une juridiction et l'entrée dans la grille indiciaire de catégorie B.

Les premières années, la progression se fait par avancement d'échelon, régulier et largement automatique. Les primes de fonction et le régime indemnitaire complètent le traitement de base, ce qui explique l'écart entre le salaire réel et le seul traitement indiciaire de départ.

Salaire un greffier confirmé ou expérimenté

Un greffier expérimenté, en milieu de carrière, gagne entre 2 400 et 2 700 € nets par mois, primes incluses. L'accès aux grades supérieurs du corps des greffiers et l'ancienneté permettent de progresser vers 2 800 € et au-delà en fin de carrière.

Le passage au corps des directeurs des services de greffe judiciaires, par concours ou promotion, ouvre l'accès à une grille plus favorable et à des fonctions d'encadrement. Un directeur de greffe peut ainsi dépasser 3 000 € nets mensuels selon son grade et ses responsabilités.

Greffiers : différences selon le secteur ou le statut

La rémunération suit la grille indiciaire de catégorie B, avec plusieurs grades au sein du corps des greffiers. L'avancement d'échelon, lié à l'ancienneté, et l'accès aux grades supérieurs constituent les principaux moteurs de la progression salariale au fil de la carrière.

Grade et ancienneté

Le régime indemnitaire, propre à la fonction publique d'État, ajoute des primes qui peuvent représenter une part notable de la rémunération. Ces montants varient selon le grade, les fonctions exercées et parfois la juridiction, ce qui explique une partie des écarts observés entre greffiers à ancienneté comparable.

Greffier ou directeur des services de greffe

Le corps des greffiers, de catégorie B, se distingue de celui des directeurs des services de greffe judiciaires, de catégorie A, qui encadrent et pilotent l'organisation des juridictions. Le passage de l'un à l'autre, par concours interne ou externe, se traduit par une grille indiciaire plus favorable et des responsabilités accrues.

Évolution de salaire, patrimoine et retraite : un greffier sur une vie

La carrière d'un greffier progresse par avancement d'échelon et de grade au sein de son corps. Chaque étape s'accompagne d'une hausse de traitement, l'ancienneté et la réussite aux examens professionnels constituant les leviers d'évolution les plus courants.

L'accès au corps des directeurs des services de greffe, par concours, marque l'évolution la plus significative, avec des fonctions d'encadrement et une rémunération supérieure. Des mobilités vers d'autres services du ministère ou des juridictions spécialisées diversifient également les parcours.

Quel patrimoine peut accumuler un greffier ?

À revenu égal, l'écart de patrimoine d'un greffier se joue sur la régularité de l'épargne plus que sur le traitement. La stabilité de l'emploi public facilite la mise en place de versements mensuels automatiques, dont l'effet cumulé sur une carrière est souvent sous-estimé.

Les enveloppes d'épargne de long terme et les dispositifs adaptés à la fonction publique permettent d'organiser cet effort selon ses projets. Rester attentif aux frais prélevés et diversifier ses placements sont des principes généraux, sans qu'aucune solution ne convienne à toutes les situations : un conseil personnalisé demeure pertinent.

Projection patrimoniale · 25 → 70 ans

Trois trajectoires, un même salaire

Avec un revenu identique tout au long de la carrière, la qualité de la gestion patrimoniale fait varier la fortune à 60 ans dans un rapport de 1 à 7.

Mauvais gestionnaire
Pas d'épargne structurée
35 ans28 000 €
45 ans58 000 €
60 ans106 000 €

Épargne sur des supports mal rémunérés et chargés en frais (rendement net ≈ 0,5 %/an).

Scénario normal
Épargne régulière, allocation prudente
35 ans31 000 €
45 ans72 000 €
60 ans154 000 €

Allocation classique sans optimisation particulière (rendement net ≈ 2,5 %/an).

Investisseur actif
Accompagné par un gestionnaire de patrimoine
35 ans36 000 €
45 ans95 000 €
60 ans260 000 €

Allocation diversifiée, frais maîtrisés (rendement net ≈ 5 %/an).

Projections purement illustratives : épargne de 10 % du revenu net médian, placée de 25 à 60 ans, avec un rendement annuel moyen net de 0,5 %, 2,5 % ou 5 % selon le scénario. Il ne s'agit ni d'une prévision ni d'un conseil en investissement.

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Quelle retraite pour un greffier ?

La pension d'un greffier est calculée sur le traitement indiciaire des six derniers mois d'activité, hors une partie des primes. Un greffier ayant effectué une carrière complète peut ainsi percevoir autour de 1 850 € nets par mois, montant dépendant du grade atteint et des trimestres validés.

Le poids du régime indemnitaire non pris en compte dans le calcul explique une baisse de revenu à la retraite, atténuée par le régime additionnel de la fonction publique. Anticiper ce recul par une épargne dédiée pendant la vie active reste une piste à examiner selon ses projets.

Retraite estimée (base)
1 500 €
net mensuel
Retraite élevée
2 400 €
net mensuel

Estimation pour une carrière complète de fonctionnaire titulaire, la pension étant calculée sur le traitement indiciaire des six derniers mois.

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Comment devenir un greffier ?

Le greffier est recruté par concours de catégorie B, accessible avec un diplôme de niveau bac+2, suivi d'une formation rémunérée à l'École nationale des greffes. Cette formation, théorique et pratique, prépare aux missions de procédure et d'assistance des magistrats.

Tout au long de la carrière, des formations continues et des examens professionnels permettent d'évoluer en grade. La préparation du concours de directeur des services de greffe judiciaires ouvre l'accès à des fonctions d'encadrement et à une rémunération supérieure.

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir sur le salaire un greffier, en six réponses.

Un greffier débutant gagne environ 1 900 à 2 000 € nets par mois, primes comprises, à la sortie de l'École nationale des greffes. Le traitement progresse ensuite régulièrement par avancement d'échelon.
Une greffière expérimentée gagne entre 2 400 et 2 700 € nets par mois, primes incluses. L'ancienneté et l'accès aux grades supérieurs permettent d'atteindre 2 800 € et plus en fin de carrière.
Oui, le régime indemnitaire de la fonction publique d'État complète le traitement de base. Ces primes varient selon le grade, les fonctions et parfois la juridiction, et représentent une part notable de la rémunération.
Le greffier relève de la catégorie B, tandis que le directeur des services de greffe est de catégorie A et encadre l'organisation des juridictions. Le passage de l'un à l'autre, par concours, s'accompagne d'une meilleure rémunération.
Le concours de greffier est accessible avec un diplôme de niveau bac+2, suivi d'une formation rémunérée à l'École nationale des greffes. La formation prépare aux missions de procédure judiciaire.
La rémunération progresse par avancement d'échelon et de grade, complétée par le régime indemnitaire. L'accès au corps des directeurs des services de greffe, par concours, offre l'évolution salariale la plus marquée.